4857 sayılı İş Kanunu'nun 68. maddesi, işçilerin çalışma süreleri ile ilgili önemli bir düzenleme getirir. Bu madde, işçilere belirli çalışma sürelerine göre ara dinlenme sürelerinin sağlanmasını öngörmektedir. Dinlenme süreleri, işin niteliği ve ortam koşulları dikkate alınarak iş sözleşmeleriyle belirlenebilir. Böylece, işçilerin verimliliği artırılmaya çalışılırken, sağlıklı bir çalışma ortamının da oluşturulması hedeflenir.
4857 sayılı İş Kanunu'nun 68. maddesi, işçilere günlük çalışma süresine göre ara dinlenmesi verilmesini düzenler:
Bu dinlenme süreleri en az olup, aralıksız verilir. Ancak iklim, mevsim, o yerdeki gelenekler ve işin niteliği göz önünde tutularak sözleşmeler ile aralı olarak kullandırılabilir.
- Dört saat veya daha kısa süreli işlerde: Ara dinlenmesi onbeş dakika.
- Dört saatten fazla ve yedibuçuk saate kadar (yedibuçuk saat dahil) süreli işlerde: Ara dinlenmesi yarım saat.
- Yedibuçuk saatten fazla süreli işlerde: Ara dinlenmesi bir saat.